Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne, wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
Priorytety wydatkowania rezerwy KFS określone przez Radę Rynku Pracy:
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS lub WTZ. - wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności. - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy.
W przypadku, gdy po rozpatrzeniu wniosków spełniających ww. priorytety pozostaną niezaangażowane środki KFS, PUP w Bytowie dopuszcza możliwość wydatkowania tych środków na działania niewpisujące się w żaden z priorytetów (zgodnie z Kierunkowymi wytycznymi dla urzędów pracy).
WNIOSKI BĘDĄ ROZPATRYWANE NA BIEŻĄCO OD DNIA 22.11.2019 R. WEDŁUG KOLEJNOŚCI WPŁYWU
NIE DŁUŻEJ JEDNAK NIŻ DO DNIA 27.11.2019 R.
NIE DŁUŻEJ JEDNAK NIŻ DO DNIA 27.11.2019 R.
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z załącznikami można pobrać ze strony internetowej Urzędu oraz w siedzibie PUP w Bytowie.
Przed złożeniem wniosku zapraszamy do zapoznania się z zasadami przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 r. (Zarządzenie nr 6/2019 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Bytowie z dnia 17.01.2019 r. w sprawie stosowanych w PUP w Bytowie zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 r.)
Dodatkowe informacje na temat KFS można uzyskać w siedzibie PUP w Bytowie, pok. nr 16 oraz pod nr tel.: 59 823 41 26 lub 59 823 41 27.
