Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie

Pracodawco, jeśli zatrudniłeś po 24 lutego br. obywatela Ukrainy i nie złożyłeś do urzędu pracy powiadomienia o jego zatrudnieniu, masz możliwość złożenia zaległego powiadomienia do dnia 14 lipca br.

Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie informuje, że z dniem 1 lipca 2022 r. wszedł w życie art.10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. poz. 1383) umożliwiający pracodawcom, którzy z jakiegoś powodu nie dokonali obowiązku zgłoszenia zatrudnienia obywatela Ukrainy do dokonania tych formalności.
 

 
 
Przypominamy, że obywatele Ukrainy – zarówno ci, którzy przybyli do Polski po 24 lutego 2022 r., jak i ci, którzy już wcześniej przebywali w Polsce – mogą legalnie podjąć pracę u każdego pracodawcy w Polsce, bez żadnych dodatkowych zezwoleń.

Jedynie po stronie pracodawcy leży obowiązek zgłoszenia faktu podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy do powiatowego urzędu pracy w swoim powiecie poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy. Jest to jedyna formalność!