Nowe zasady przyznawania środków na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy – informacja dla pracodawców - Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie

Rynek pracy

Nowe zasady przyznawania środków na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy – informacja dla pracodawców

Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie informuje, że zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 620), zmianie uległy zasady udzielania wsparcia finansowego na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy.

Nowe regulacje mają na celu skuteczniejsze dostosowanie instrumentów wsparcia do lokalnych potrzeb rynku pracy oraz zwiększenie efektywności działań w zakresie przeciwdziałania bezrobociu i wspierania trwałego zatrudnienia.

Poniżej przedstawiamy kluczowe zmiany w porównaniu z dotychczas obowiązującymi przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

 1. Wymóg utrzymania zatrudnienia – nowe warunki formalne

Dotychczas (na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia):
Pracodawca składający wniosek o refundację nie był zobowiązany do wykazania stabilności zatrudnienia w okresie poprzedzającym złożenie wniosku. W przypadku wcześniejszego zmniejszenia liczby pracowników, nie istniał obowiązek przywrócenia poprzedniego poziomu zatrudnienia.

Obecnie (zgodnie z ustawą z 2025 r.):
Pracodawca nie może na dzień złożenia wniosku, w okresie ostatnich 6 miesięcy, zmniejszyć wymiaru czasu pracy ani stanu zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
W przypadku zmniejszenia zatrudnienia z innych powodów (np. dobrowolne odejścia pracowników), konieczne jest uzupełnienie stanu zatrudnienia przed złożeniem wniosku.

 2. Wysokość refundacji – nowe limity i zasady

Dotychczas:
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy mogła wynosić maksymalnie do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia, bez rozróżniania okresu utrzymania utworzonego stanowiska.

Obecnie:
Nowe przepisy wprowadzają dwa progi refundacji, uzależnione od długości okresu utrzymania stanowiska pracy:

  • do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – przy zobowiązaniu do utrzymania stanowiska co najmniej przez 12 miesięcy,
  • powyżej 4-krotności, maksymalnie do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia – przy zobowiązaniu do utrzymania stanowiska co najmniej przez 18 miesięcy.

3. Rozliczenie podatku VAT

Dotychczas:
Pracodawcy mogli otrzymać refundację obejmującą również podatek VAT, niezależnie od tego, czy byli czynnymi podatnikami VAT.

Obecnie:
Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy będący czynnymi podatnikami VAT otrzymają refundację wyłącznie w kwocie netto (bez podatku VAT).

4. Termin naboru wniosków

Pierwszy nabór wniosków zgodnie z nowymi zasadami zostanie ogłoszony w dniu 25 sierpnia 2025 r.

Szczegółowe informacje, w tym treść ogłoszenia, zasady naboru oraz wzory dokumentów, zostaną opublikowane na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Bytowie.

Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej i FB w przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu Tel. 0 59 823 41 23 lub 823 41 22.

 

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

5,2%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec czerwiec 2025 r.

wykres statystyki

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bytowskim (IV)

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bytowskim (IV)

Program regionalny "Praca dla Pomorzan" - 2020

Celem przedsięwzięcia jest wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w zakresie dostosowania kwalifikacji i kompetencji zawodowych do potrzeb i wyzwań regionalnego rynku pracy, a także zdobywanie doświadczenia zawodowego pozwalającego na znalezienie i utrzymanie zatrudnienia zgodnie z potrzebami pracodawców. ...

Doświadczenie siłą

Cel programu:  Celem programu specjalnego jest doprowadzenie uczestników programu do zatrudnienia oraz umożliwienie im zdobycia doświadczenia zawodowego i utrzymanie zatrudnienia. Uczestnicy programu:  15 bezrobotnych w tym: kobiet, dłużników alimentacyjnych lub mężczyzn w wieku 50 lat i więcej.   Formy wsparcia:...

Czas na aktywność - 2019

Cel programu:  Celem programu specjalnego jest doprowadzenie uczestników programu do zatrudnienia oraz umożliwienie im zdobycia doświadczenia zawodowego i utrzymanie zatrudnienia. Uczestnicy programu: 15 osób bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi lub bezrobotnymi z ustalonym III profilem pomocy  ...