Na początku posiedzenia Dyrektor PUP w Bytowie przedstawił zebranym sytuację na lokalnym rynku pracy. Wskazywał na stale zmniejszające się bezrobocie. - Według stanu na 31 maja br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie wyniosła 2 973 osób. Dyrektor zwrócił także uwagę na dużą ilość rejestrowanych oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom w porównaniu do poprzednich lat. W maju br. zarejestrowano 124 oświadczenia, dotyczyły one głównie obywateli Ukrainy (od początku roku 551). Ponadto wydano 25 pozwoleń na pracę sezonową.
Kolejnymi punktami obrad było przedstawienie sprawozdania z działalności PUP w Bytowie za 2017 rok oraz informacja na temat pozyskanych środków z rezerwy ministra i bieżących działań w tym zakresie. Na realizację programów współfinansowanych ze środków rezerwy Ministra Urząd otrzymał środki w kwocie 934 200 zł. Realizację programów rozpoczęto w kwietniu bieżącego roku. Są to programy: „Aktywizacja 45 plus", „Aktywny rodzic", „Wracam na rynek pracy" oraz „Szansa na rozwój, szansa na pracę". Ponadto PUP Bytów złożył dwa kolejne wnioski o środki z rezerwy Ministra na aktywizację osób bezrobotnych, tj. na programy „Mobilny pracownik" oraz „Praca na wymiar".
W dalszej części spotkania pozytywnie zaopiniowano cztery uchwały. Pierwsza z nich dotyczyła zaopiniowania zmian w podziale środków Funduszu Pracy w 2018 r., kolejne dwie zatwierdzenia zmian w programach specjalnych „Warto pracować" oraz „Szansa na zmianę".
Ostatnia uchwała dotyczyła wyrażenia opinii na temat celowości realizacji programu specjalnego pod nazwą „Czas na pracę". Celem programu jest umożliwienie uczestnikom programu nabycia nowych umiejętności poprzez udział w szkoleniu indywidualnym i otworzenie działalności gospodarczej lub doprowadzenie do zatrudnienia na doposażonym lub wyposażonym stanowisku pracy. Budżet programu specjalnego „Czas na pracę" wynosi 115 000 zł. Uchwały zostały podjęte przez członków PRRP w Bytowie jednogłośnie.
