Na początku obrad pozytywnie zaopiniowano trzy uchwały. Pierwsza z nich dotyczyła zmiany podziału środków Funduszu Pracy i EFS na instrumenty i usługi rynku pracy 2020 roku, w związku
z dokonanymi przesunięciami pomiędzy poszczególnymi działaniami w projektach. Druga Uchwała dotyczyła wyrażenia opinii na temat przedłożonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie zmian w programie specjalnym pod nazwą „Doświadczenie siłą".
Ostatnia z podjętych uchwał dotyczyła zaopiniowania planu szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy na 2021 rok. W proponowanym planie szkoleń duży nacisk został położony na szkolenia indywidualne oraz szkolenia grupowe organizowane pod potrzeby pracodawców. Zaplanowano również zorganizowanie następujących szkoleń grupowych: uprawnienia elektryczne, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, pracownik magazynowy z obsługą wózka jezdniowego z egzaminem UDT, profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz egzaminem ECDL, opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym, szkolenie komputerowe z egzaminem ECDL oraz szkolenie moja firma. Członkowie PRRP pozytywnie przyjęli proponowany plan szkoleń na 2021 rok. W tym punkcie porządku obrad J. Wiczkowski poprosił członków o wyrażenie opinii nt. zorganizowania szkolenia w 2021 roku dla Powiatowej Rady Rynku Pracy. Zebrani wyrazili chęć uczestnictwa w takim szkoleniu.
W kolejnym punkcie spotkania Pani Alicja Kosińska, kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy przedstawiła zebranym podsumowanie działań Urzędu związanych z realizacją ustawy o COVID-19, m.in. poinformowała obecnych o wysokości środków, jakie PUP w Bytowie wydatkował do tej pory na realizację instrumentów o której mowa w ustawie. Według stanu na 28 grudnia 2020 r. Urząd wydatkował łącznie 32 955,8 tys. zł. Następnie A. Kosińska opowiedziała zebranym o wprowadzonej nowej formie pomocy, której celem jest wsparcie dla przedsiębiorców dotkniętych obostrzeniami. Głównym nowym rozwiązaniem jest dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw (art. 15 zze4). Zgodnie z nowymi przepisami, uzyskanie dotacji będzie uzależnione od branży, w jakiej działa firma. Maksymalna wysokość dotacji, o jaką można wnioskować, to 5000 zł. Środki uzyskane z dotacji mogą być przeznaczone na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności, czyli np. na opłacenie podatków, składek czy kosztów wynajmu lokalu.
W dalszej części posiedzenia Dyrektor PUP Bytów poinformował obecnych o wysokości środków Funduszu Pracy przyznanych Urzędowi, która na 2021 rok wyniosła 9 651,1 tys. zł. Następnie
J. Wiczkowski przedstawił propozycję podziału tych środków na finansowanie poszczególnych działań, na podstawie której przygotowywany będzie projekt uchwały dot. podziału środków na przyszły rok. Po dyskusji nie wniesiono wiążących propozycji, wobec czego Dyrektor poprosił członków o przemyślenie tego podziału.
W dalszej części zebrania Pani Natalia Burandt, kierownik Działu Usług Rynku Pracy PUP w Bytowie przedstawiła obecnym informację na temat puli środków KFS przypadających dla powiatu bytowskiego, która w 2021 roku wynosi 412,4 tys. zł oraz poinformowała zebranych o priorytetach ich wydatkowania z puli podstawowej oraz środków rezerwy KFS.
Członkowie PRRP zostali również zaznajomieni ze sposobem wyboru zawodów zidentyfikowanych jako deficytowe w powiecie bytowskim, które w 2021 roku będą objęte wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dyrektor poprosił członków o uwagi dot. przedstawionego wykazu zawodów deficytowych, jednak członkowie nie mieli do niego zastrzeżeń.
Na koniec posiedzenia Starosta Bytowski, Dyrektor PUP oraz Przewodniczący PRRP złożyli członkom PRRP w Bytowie serdeczne życzenia noworoczne.
