Pracodawco jeśli chcesz zatrudnić osobę niepełnosprawną możesz ubiegać się o:

• Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
• Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
• Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
• Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego

Decyzje dotyczące przyznania środków na powyższe cele podejmuje starota. 

Ponadto zatrudniając osobę niepełnosprawną można uzyskać z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych:

• Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

oraz

• uzyskać zwolnienie z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).

Wszystkie  uprawnienia wynikają z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 511, z późn. zm.).