Wydawca treści

Barometr zawodów 2023

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy realizuje badanie „Barometr zawodów”, które prognozuje zapotrzebowanie na zawody w najbliższym roku. Metodologia badania wypracowana została w Szwecji i Finlandii i polega na spotkaniu ekspertów rynku pracy w celu opracowania listy zawodów. Wyróżnia się trzy kategorie zawodów: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Badanie dla Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego odbyło się 3 października 2022 roku w formie wideokonferencji. W panelu uczestniczyli przedstawiciele agencji pracy oraz Powiatowego Urzędu Pracy. Koordynatorem badania był pracownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.

Wyniki analizy „Barometru zawodów” przedstawiają prognozę zapotrzebowania na 2023 rok w regionie. Zestawienie wyników opublikowano w formie graficznej, a szczegółowe dane można generować na stronie internetowej barometrzawodow.pl, dostępnej dla wszystkich powiatów w Polsce.

Informacje o wybranych załącznikach

  • BAROMETR ZAWODÓW 2023 PLAKAT:

    Załącznik dotyczy prognozy zapotrzebowania na pracowników w 2023 roku, sformułowanej w ramach badania "Barometr zawodów". Kluczowym wnioskiem jest zróżnicowanie potrzeb rynku pracy, które mogą ulegać zmianom w zależności od uwarunkowań rynkowych dla różnych zawodów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy ponownie przystąpił do realizacji badania pn. „Barometr zawodów". Badanie to stanowi krótkookresową (jednoroczną) prognozę zapotrzebowania na zawody, którego metodologia została wypracowana w Szwecji i Finlandii. Realizacja badania polega na spotkaniu ekspertów rynku pracy, w trakcie którego opracowana zostaje lista zawodów:
  • deficytowych, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy w najbliższym czasie;
  • zrównoważonych, czyli takich, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia;
  • nadwyżkowych, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na nadmiar pracowników spełniających wymagania pracodawców.
Badanie Barometr zawodów dla miasta Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego zostało zrealizowane 3 października 2022 roku w formie wideokonferencji. W panelu eksperckim uczestniczyli przedstawiciele:
- agencji pracy Randstad,
- agencji pracy Manpower,
- Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego,
- Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, tj.: doradcy klienta zajmujący się obsługą pracodawców i osób bezrobotnych.
Realizację badania koordynował pracownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.

Zestawienie podstawowych wyników jakościowej analizy "Barometru zawodów", stanowiące prognozę zapotrzebowania na zawody na terenie Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego w 2023 roku w formie graficznej zamieszczono poniżej. Ponadto na stronie internetowej poświęconej temu badaniu barometrzawodow.pl można generować dane w postaci map, tabel oraz plakatów informacyjnych dla wszystkich powiatów z kraju.

Załączniki

BAROMETR ZAWODÓW 2023 PLAKAT.pdf 261 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Anita Szymańska
Data publikacji: 02.01.2023
Menu nawigacji