Posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Bytowie w dniu 29.09.2022 r.

Print Drukuj

29 września 2022 r. odbyło się trzecie w tym roku posiedzenie PRRP w Bytowie, w którym uczestniczyli również lokalni urzędnicy i dyrektorzy instytucji. Członkowie PRRP pozytywnie zaopiniowali zmiany w podziale środków FP i EFS na 2022 r., szczególnie na refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy oraz dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dyrektor PUP przedstawił sytuację na rynku pracy: na 31 sierpnia 2022 r. w Bytowie zarejestrowanych było 2620 bezrobotnych, co oznacza wzrost o 39 w porównaniu do poprzedniego miesiąca, ale spadek o 103 w stosunku do sierpnia 2021 roku.

W sierpniu w trzech gminach powiatu bytowskiego odnotowano spadek bezrobocia, a największy wzrost miał miejsce w Borzytuchomie i Studzienicach. W zakresie zatrudniania cudzoziemców, zarejestrowano 39 oświadczeń o pracy dla obcokrajowców oraz 80 powiadomień dla obywateli Ukrainy. Podsumowano również projekt pilotażowy „Od kształcenia do zatrudnienia”, który obejmował utworzenie „Kiosku z pracą” oraz działania na rzecz uczniów szkół ponadpodstawowych, pomagające im w wejściu na rynek pracy.

Ostatecznie, projekt przystosowano do pomocy cudzoziemcom, co zostało pozytywnie ocenione przez uczestników. Posiedzenie zakończono omówieniem powyższych tematów.

   W dniu 29.09.2022 r. odbyło się trzecie w tym roku posiedzenie PRRP w Bytowie. Oprócz członków PRRP w spotkaniu uczestniczyli Starosta Bytowski Pan Leszek Waszkiewicz, Naczelnik Wydziału Rozwoju i Spraw Społecznych Pan Paweł Chodorowski, Dyrektor PUP Pan Janusz Wiczkowski, Zastępca Dyrektora Pan Stanisław Cieplik oraz pracownicy merytoryczni.
 
   Na początku spotkania członkowie PRRP pozytywnie zaopiniowali uchwałę dotyczącą zmian w podziale środków FP i EFS na finansowanie w 2022 r. realizowanych programów na rzecz promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia. Główne zmiany w proponowanym podziale to zwiększenie wysokości środków przeznaczonych na refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy oraz na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, które wciąż cieszą się dużym zainteresowaniem.
 
   W dalszej części posiedzenia Dyrektor przedstawił zebranym informację na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy. - Według stanu na 31 sierpnia 2022 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Bytowie wyniosła 2620 osób. W porównaniu do miesiąca poprzedniego uległa zwiększeniu o 39 osób. Natomiast w stosunku do sierpnia 2021 roku odnotowano spadek liczby bezrobotnych o 103 osoby. Napływ osób bezrobotnych może być związany z rejestracją osób młodych, które ukończyły szkoły lub praktyki. Jeżeli chodzi o poszczególne gminy, to w sierpniu w trzech gminach powiatu bytowskiego nastąpiło zmniejszenie liczby bezrobotnych. Największy spadek odnotowano w gminie Trzebielino (o 5,5%). Największy wzrost bezrobocia nastąpił w gminach Borzytuchom (o 11,4%) oraz Studzienice (o 10,4%). Jeżeli chodzi o zatrudnianie cudzoziemców w naszym powiecie to w sierpniu w PUP Bytów zostało wpisanych do ewidencji 39 oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, złożono 80 powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy – kontynuował J. Wiczkowski.
 
   Na koniec posiedzenia Dyrektor podsumował zebranym projekt pilotażowy „Od kształcenia do zatrudnienia". Projekt składał się z dwóch modułów: utworzenia „Kiosku z pracą" oraz działań na rzecz uczniów szkół ponadpodstawowych. Celem Kiosku z pracą początkowo było gromadzenie ofert pracy krótkookresowej, dorywczej, zadaniowej i udostępnianie ich osobom zainteresowanym, które zgłoszą się do Kiosku, przy dużo bardziej uproszczonych procedurach. Jednak w związku z konfliktem zbrojnym na terenie Ukrainy oraz napływem obywateli tego państwa na teren powiatu bytowskiego Kiosk z pracą został przystosowany do udzielania pomocy i informacji cudzoziemcom. Drugą część projektu stanowiły działania przeprowadzone na rzecz uczniów szkół ponadpodstawowych z powiatu bytowskiego. Celem tej części projektu było praktyczne wsparcie uczniów w wejściu na rynek pracy. Dzięki udziałowi w projekcie uczestnicy dowiedzieli się jakie posiadają predyspozycje zawodowe, jakie kompetencje są dzisiaj niezbędne w pracy i jak można je rozwijać, zdobyli podstawową wiedzę na temat wybranego zawodu poprzez udział w szkoleniu oraz zdobyli pierwsze doświadczenie zawodowe poprzez praktyki aktywizujące. Wszyscy uczestnicy pozytywnie ocenili udział w projekcie.

Na tym posiedzenie zakończono.
&imagePreview=1

&imagePreview=1

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu