Barometr zawodów 2024 dla powiatu bytowskiego

Print Drukuj
14 września br. w PUP w Bytowie odbyło się badanie Barometr zawodów,  którego celem jest wskazanie zapotrzebowania na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju. Poniżej przedstawiamy wyniki tego badania dla powiatu bytowskiego.

Barometr zawodów jest badaniem jakościowym. Powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. Opiera się na opinii ekspertów, którzy wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach. Podczas oceny eksperci posiłkują się danymi ilościowymi tj. biorą pod uwagę liczbę zarejestrowanych bezrobotnych oraz ilość ofert pracy w poszczególnych zawodach. W badaniu dot. powiatu bytowskiego uczestniczyli pracownicy WUP w Gdańsku (online), PUP w Bytowie, CECH Rzemiosł Różnych w Bytowie oraz OHP w Bytowie.

Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).

Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.

Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.

Wyniki badania wykorzystywane są m.in. 
  • przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę), 
  • przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
  • do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy)
 
Prognozy na 2024 r. dot. rynku pracy powiatu bytowskiego

Prognozy nie wykazują, aby sytuacja na rynku pracy powiatu bytowskiego uległa znaczącym zmianom. W dużym deficycie utrzymają się lekarze oraz psycholodzy i psychoterapeuci. W deficycie wystąpią zawody z branży budowlanej i produkcyjnej. Niedobory kandydatów będą wynikać przede wszystkim z: trudnych warunków pracy, nieatrakcyjnych wynagrodzeń, braku odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia. W większości zawodów popyt równoważy się z podażą pracy. Z przeprowadzonych rozmów z pracodawcami, wynika że obecna sytuacja gospodarcza (wysoka inflacja, znaczny wzrost kosztów pracy) wywołuje wśród nich poczucie braku stabilizacji. Obecnie pracodawcy starają się utrzymać zatrudnienie na stałym poziomie. Grupą zawodów, w której widoczny jest problem ze znalezieniem pracowników są nauczyciele przedmiotów zawodowych oraz praktycznej nauki zawodów, co również ma wpływ na ofertę edukacyjną szkół.

Więcej informacji na temat wyników badania dostępnych jest na stronie:
https://barometrzawodow.pl/


Informacje o publikacji dokumentu