Na początku posiedzenia Dyrektor Urzędu przedstawił zebranym aktualne informacje na temat bezrobocia na lokalnym rynku pracy. – Na dzień 30 czerwca 2024 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytowie wyniosła 2 572 osoby.
W porównaniu do miesiąca poprzedniego uległa zmniejszeniu o 101 osób. Natomiast w stosunku do czerwca 2023 roku odnotowano zmniejszenie liczby bezrobotnych o 89 osób. W ubiegłym miesiącu we wszystkich gminach powiatu bytowskiego nastąpiło zmniejszenie liczby bezrobotnych. w porównaniu do maja 2024 roku, z czego największy spadek nastąpił w gminach Parchowo (o 7,6%), Bytów (o 6,5%) oraz Borzytuchom (o 4,9%) – mówił zebranym
J. Wiczkowski.
Kolejnym punktem obrad było podjęcie Uchwały w sprawie zmiany podziału środków Funduszu Pracy i EFS+ na instrumenty i usługi rynku pracy w 2024 roku. Główne zmiany w proponowanym podziale środków wynikają z pozyskania dodatkowych środków z Rezerwy Ministra w wysokości 521,9 tys. zł. Środki te, mające na celu stymulowanie przedsiębiorczości, zostaną przeznaczone na refundacje kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowisk pracy, dotacje na rozpoczęcia działalności gospodarczej oraz na szkolenia. Uchwała została podjęta przez członków PRRP jednogłośnie.
Na koniec posiedzenia Dyrektor J. Wiczkowski przedstawił zebranym sprawozdanie
z działalności PUP w Bytowie za 2023 rok. Mówił m.in. o zahamowaniu spadkowego trendu ilości osób bezrobotnych w ubiegłym roku, którego doświadczaliśmy przez ostatnie lata. Na dzień 31.12.2023 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Bytowie wyniosła 2 756 osób. W stosunku do grudnia 2022 roku odnotowano spadek liczby bezrobotnych jedynie o 8 osób (o 0,3%), natomiast stopa bezrobocia praktycznie pozostała na tym samym poziomie w porównaniu z grudniem 2022 i wyniosła 9,3%. Następnie Dyrektor mówił o środkach, jakimi Urząd dysponował w ubiegłym roku na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, w kwocie 11 052,5 tys. zł Ze środków tych organizowano prace subsydiowane, staże, szkolenia, refundowano koszty tworzenia nowych miejsc pracy oraz wspierano przedsiębiorczość osób bezrobotnych poprzez wypłatę środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a także finansowano kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS. Dyrektor mówił również zebranym o innowacyjnych działaniach Urzędu, takich jak realizacja projektu pilotażowego pn. „Inkubator Kariery" oraz szeregu spotkań i konferencji mających na celu zachęcenie do aktywności zawodowej. Były to m.in.: Powiatowe Targi Edukacji i Pracy, spotkania dla kobiet w ramach akcji pt. „Marzec na obcasach" czy spotkania dla uczniów szkół ponadpodstawowych w ramach „Akademii Młodego Przedsiębiorcy".
