Kadencja 2023-2027

Posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Bytowie w dniu 24.09.2025 r.

W dniu 24 września 2025 r. odbyło się kolejne posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Bytowie. W spotkaniu uczestniczyło 5 członków PRRP, Starosta Bytowski Pan Leszek Waszkiewicz, Naczelnik Wydziału Rozwoju i Spraw Społecznych Pan Paweł Chodorowski, Dyrektor PUP w Bytowie Pan Janusz Wiczkowski, Zastępca Dyrektora Pani Natalia Burandt oraz pracownicy merytoryczni.

 

Pierwszym punktem obrad było podjęcie uchwały w sprawie zaopiniowania zmian w podziale środków Funduszu Pracy i EFS Plus na formy pomocy w 2025 roku. Główne zmiany w proponowanym podziale środków wynikają z pozyskania dodatkowych środków z rezerwy Funduszu Pracy w wysokości 579,3 tys. zł na realizację programów „Zyskaj pracownika, stwórz miejsce pracy” (393,7 tys. zł) i „Między pokoleniami - wsparcie dla pracujących i seniorów” (185,6 tys. zł). Uchwała została podjęta przez członków PRRP jednogłośnie. Następnie członkowie PRRP pozytywnie podjęli uchwałę dotyczącą całkowitego umorzenia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia (zasiłku dla bezrobotnych) oraz negatywnie dotyczącą umorzenia w całości należności z tytułu zwrotu środków przyznanych na finansowanie bonu na zasiedlenie.

 

W dalszej części posiedzenia zebranym została przedstawiona informacja na temat nowego projektu konkursowego, na który PUP Bytów uzyskał dofinansowanie w wysokości 1 081 461,00 zł. Projekt pn. „Kobiety w pracy – budowanie przyszłości opartej na równości”, którego całkowita wartość to 1 138 380,00 zł realizowany będzie w okresie 01.12.2025 r. – 31.12.2027 r. Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej kobiet w powiecie bytowskim, podniesienie kwalifikacji uczestniczek i stworzenie szans na zatrudnienie oraz edukacja pracodawców i kadry zarządzającej w zakresie równości płci i przeciwdziałania dyskryminacji. Adresatami projektu będzie łącznie 420 osób (350 kobiet, 70 mężczyzn), w tym: 240 kobiet bezrobotnych zamieszkałych wyłącznie na obszarach o ponadprzeciętnym poziomie wykluczenia społecznego, w tym co najmniej 50% długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia i z obszarów wykluczonych komunikacyjnie; ponadto 130 pracowników/c z powiatu bytowskiego oraz 50 pracodawców z powiatu bytowskiego z firm, instytucji publicznych i NGO.

 

Na zakończenie posiedzenia Pani Natalia Burandt przedstawiła zebranym raport opracowany we współpracy PUP Bytów oraz WUP Gdańsk w ramach projektu pilotażowego „Lokalny rynek pracy w Powiecie Bytowskim”. Wobec braku uwag obrady zakończono.

Załączniki