polski 
W dniu 25 października br. odbyła się konferencja dla pracodawców pt. „Rozwój pracownika kluczem do sukcesu firmy". Spotkanie zorganizował Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie wraz ze Starostwem Powiatowym w Bytowie z okazji Dni Pracodawców 2023 obchodzonych w ramach Europejskiego Roku Umiejętności.
Konferencja wpisywała się w priorytety określone przez Komisję Europejską dla Europejskiego Roku Umiejętności, tj.:
Konferencja wpisywała się w priorytety określone przez Komisję Europejską dla Europejskiego Roku Umiejętności, tj.:
- Promowanie inwestycji w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji, umożliwiające pracownikom pozostanie na rynku pracy lub znalezienie nowej pracy.
- Zapewnienie umiejętności odpowiadających potrzebom pracodawców poprzez ścisłą współpracę z partnerami społecznymi i przedsiębiorstwami.
- Dopasowanie aspiracji i umiejętności pracowników do możliwości rynku pracy, zwłaszcza w zakresie transformacji cyfrowej oraz ożywienia gospodarczego.
- Przyciąganie pracowników z państw trzecich posiadających potrzebne umiejętności.
Celem PUP w Bytowie było okazanie pracodawcom praktycznego wsparcia w wyzwaniach, jakie przynoszą dzisiaj dynamiczne zmiany na rynku pracy. Poprzez konferencję chcieliśmy promować kształcenie ustawiczne, które daje możliwość pracodawcom właściwego reagowania na zmiany i wyzwania, a pracownikom daje możliwość rozwoju i zdobywania kompetencji adekwatnych do wymagań gospodarki.
Konferencję otworzył Dyrektor PUP w Bytowie – Janusz Wiczkowski wraz ze Starostą Bytowskim – Leszkiem Waszkiewiczem. Pierwszym punktem programu było przedstawienie aktualnej sytuacji oraz prognoz na rynku pracy. O zapotrzebowaniu na nowe kompetencje w dobie cyfryzacji i automatyzacji mówiła Natalia Burandt – Kierownik Działu Usług Rynku Pracy PUP w Bytowie. Głównym punktem konferencji była prelekcja Marty Kaźmierczak, która jest akredytowanym coachem PCC ICF, job-coachem, wykładowczynią na Uniwersytecie SWPS, mentorką biznesu, trenerką kompetencji miękkich. Mówiła o tym, jak szef może pełnić rolę coacha, aby zachęcić pracowników do rozwoju zawodowego. Po wykładzie odbył się panel dyskusyjny z przedstawicielami pięciu firm, którzy opowiadali o swoim podejściu do szkoleń pracowników i dzielili się posiadanym doświadczeniem w tym zakresie. W panelu udział wzięli:
- Wojciech Czajka – Centrum Rehabilitacji AVENIR
- Mateusz Szymański – FRANKLIN Sp. z o.o.
- Monika Zielonka – TALEX Sp. z o.o.
- Michał Mach – klinika KOSMA
- Monika Kopydłowska – POLMOR Sp. z o.o.
Ostatnim punktem programu było przedstawienie przez Dyrektora PUP w Bytowie – Janusza Wiczkowskiego usług i instrumentów rynku pracy, które oferuje tutejszy rząd, a które wspierają podnoszenie kwalifikacji. Omawiał takie usługi i instrumenty jak: doradztwo zawodowe, szkolenia grupowe, szkolenia indywidualne, bony szkoleniowe, finansowanie studiów podyplomowych dla osób powyżej 45 r.ż. oraz Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Konferencja cieszyła się wysoką frekwencją i bardzo pozytywnymi opiniami uczestników. Wszyscy poprzez ankietę wyrazili zadowolenie z udziału w wydarzeniu oraz chęć uczestniczenia w podobnych spotkaniach w przyszłości. Cieszymy się z tego, gdyż zależy nam na współpracy i nawiązaniu lepszego kontaktu z pracodawcami, tak aby razem móc skutecznie reagować na wyzwania na rynku pracy.
Konferencję otworzył Dyrektor PUP w Bytowie – Janusz Wiczkowski wraz ze Starostą Bytowskim – Leszkiem Waszkiewiczem. Pierwszym punktem programu było przedstawienie aktualnej sytuacji oraz prognoz na rynku pracy. O zapotrzebowaniu na nowe kompetencje w dobie cyfryzacji i automatyzacji mówiła Natalia Burandt – Kierownik Działu Usług Rynku Pracy PUP w Bytowie. Głównym punktem konferencji była prelekcja Marty Kaźmierczak, która jest akredytowanym coachem PCC ICF, job-coachem, wykładowczynią na Uniwersytecie SWPS, mentorką biznesu, trenerką kompetencji miękkich. Mówiła o tym, jak szef może pełnić rolę coacha, aby zachęcić pracowników do rozwoju zawodowego. Po wykładzie odbył się panel dyskusyjny z przedstawicielami pięciu firm, którzy opowiadali o swoim podejściu do szkoleń pracowników i dzielili się posiadanym doświadczeniem w tym zakresie. W panelu udział wzięli:
- Wojciech Czajka – Centrum Rehabilitacji AVENIR
- Mateusz Szymański – FRANKLIN Sp. z o.o.
- Monika Zielonka – TALEX Sp. z o.o.
- Michał Mach – klinika KOSMA
- Monika Kopydłowska – POLMOR Sp. z o.o.
Ostatnim punktem programu było przedstawienie przez Dyrektora PUP w Bytowie – Janusza Wiczkowskiego usług i instrumentów rynku pracy, które oferuje tutejszy rząd, a które wspierają podnoszenie kwalifikacji. Omawiał takie usługi i instrumenty jak: doradztwo zawodowe, szkolenia grupowe, szkolenia indywidualne, bony szkoleniowe, finansowanie studiów podyplomowych dla osób powyżej 45 r.ż. oraz Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Konferencja cieszyła się wysoką frekwencją i bardzo pozytywnymi opiniami uczestników. Wszyscy poprzez ankietę wyrazili zadowolenie z udziału w wydarzeniu oraz chęć uczestniczenia w podobnych spotkaniach w przyszłości. Cieszymy się z tego, gdyż zależy nam na współpracy i nawiązaniu lepszego kontaktu z pracodawcami, tak aby razem móc skutecznie reagować na wyzwania na rynku pracy.
